哈电集团党委开展解放思想大讨论活动,汪清林

作者:林业

从稻浪滚滚的金秋到白雪纷飞的初冬,珲春林区4050平方公里的大地上一场“思想大洗礼”正在进行中......

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习近平总书记对东北振兴重要指示精神,按照省委、州委、林管局公司党委解放思想大讨论活动的统一部署,10月30日,和龙林业局召开了以“解放思想、破解矛盾, 高水平打好绿色牌, 高质量念好山水经,推进公司全面转型升级”为主题的解放思想大讨论活动。总经理康军、监事会主席齐玉林等理论学习中心组成员参加了会议。

为贯彻落实省委解放思想大讨论活动部署,汪清林业局根据州委《关于深入贯彻落实习近平总书记对东北振兴重要指示精神,解放思想推动延边高质量发展的决定》,利用10月、11月两个月的时间集中开展以“解放思想、深化改革、破解矛盾,以新气象新担当新作为推进延边全面振兴”为主题的解放思想大讨论活动。

10月16日,哈电集团党委以视频会议方式组织召开解放思想大讨论活动动员部署会议,旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记在东北三省考察时对装备制造企业提出的新指示、新要求,落实全国国有企业改革座谈会精神,大力推动集团公司第一次党代会精神落实落地,努力为建设具有全球竞争力的世界一流装备制造企业提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

自“解放思想大讨论”活动开展以来,珲春林业局积极贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林视察时的重要指示精神,根据延边州林管局、集团公司党委《解放思想推进延边林业全面转型升级大讨论活动实施方案》相关要求,紧紧围绕“解放思想、破解矛盾,高质量打好绿色牌,高水平念好山水经,推进延边林业全面转型升级”这一主题,迅速行动起来,开展了形式多样的学习活动,努力为企业高质量发展提供精神动力和思想保障。

会议由党委副书记刘骏祺主持。在集体观看了《习近平总书记视察东三省重要讲话》电视专题片后,监事会主席齐玉林、党委工作部部长崔钟学、纪委书记朱瑞华、副总经理解玉德、公园副总经理刘文革依次作交流发言。

10月31日,汪清林业局党委理论学习中心组成员围绕活动主题,认真开展专题学习研讨。会上,首先传达了林业局《解放思想推进汪林转型升级大讨论活动实施方案》。梁吉顺、高明芳、陈凤山、毛辉、赵德华等五位局领导分别围绕“解放思想、破解矛盾,高水平打好绿色牌,高质量念好山水经,推进汪清林业局发展全面转型升级”主题,结合分管工作进行了交流研讨发言,其他中心组成员进行了书面研讨。会议期间,中心组成员还集体观看了《习近平总书记在视察东北三省座谈会上的重要讲话》电视专题片。

党委书记、董事长斯泽夫作动员讲话。党委副书记、总经理吴伟章主持会议,传达了习近平总书记考察东北三省的重要讲话精神并就贯彻落实会议精神提出要求,党委副书记孙智勇宣读了《哈电集团党委关于开展解放思想大讨论活动的通知》和《解放思想大讨论活动方案》,全面安排部署解放思想大讨论活动。公司领导杨宏勇、吕智强、宋世麒、刘智全、张海权出席会议。

营造“百家争鸣”氛围,全面启动,强势开局

会议强调:开展解放思想大讨论,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措,是全面落实习近平总书记关于全面深化改革、扩大对外开放重要思想的根本要求,是一项事关林业企业高质量发展的重要活动。全局上下要深入学习习近平总书记全面深化改革开放重要思想,对标找差、讨论献策,进一步解放思想,打牢大讨论活动的思想基础和工作基础;要切实加强组织领导,以上率下作示范,有力有序抓推进,分类指导求实效,迅速掀起大讨论的热潮;要坚持问题导向,理清思路、明确任务,谋划新举措,全面落实制度保障,更好助推实践、引领发展。

为了确保此次解放思想大讨论活动收到实效,达到预期目的,党委书记、局长胡立平还结合当前企业工作重点提出了具体要求。他指出,这次大讨论活动是干部作风大整顿活动的延续,要按照延边州林管局党委的统一部署,结合汪清林业局实际,高度重视,制定方案,精心组织,层层落实推动;要坚持领导带头,发挥关键少数的带动作用,以上率下,聚焦重点难点。切实做到把思想摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,推动大讨论活动扎实有效开展;要将大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与纪念改革开放40周年系列活动结合起来,与干部作风大整顿活动结合起来,与完成今年重点工作任务和谋划明年工作结合起来,坚持问题导向,注重融入结合;要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,有力有序开展,切实把大讨论活动引向深入;要设计多种行之有效的宣教方式和活动载体,及时宣传报道大讨论活动的进展情况、突出成果和呈现出的可借鉴典型,抓好宣传引导,营造浓厚氛围,真正实现以思想观念大解放促进汪清林业局转型升级大发展。

斯泽夫指出,习近平总书记两年内两次考察黑龙江,体现了党中央对东北振兴的高度重视和亲切关心关怀,特别是习近平总书记9月份在考察东北三省时对装备制造企业提出的新指示、新要求,吹响了东北振兴的号角,为哈电集团未来发展指明了方向。集团公司党委开展以“践行新思想,瞄准新目标,展现新作为,开启新征程”为主题的解放思想大讨论活动,是认真贯彻习近平总书记重要讲话精神的具体行动,是落实集团公司第一次党代会确定的发展目标、发展战略、发展路径的动员会,目的是以新理念、新气象、新措施、新作为推进哈电集团高质量发展,努力为东北振兴作出新的更大贡献。

为营造解放思想大讨论的活跃氛围,珲春林业局牢牢抓好三类群体,以点带面、撬动全局,确定与深化改革、高质量发展相适应的思想观念和思维定势。

会议要求:一是用新思想武装头脑,充分认识开展大讨论活动的重要性紧迫性。当前,林业正处于转型发展的关键时期,迫切需要从思想深处来一场头脑风暴,破除因循守旧、固步自封、片面狭隘等旧思想、旧观念,杜绝“懒政”“庸政”等现象,增强践行新发展理念的自觉性和紧迫感,把精气神用在加快发展上,把劲儿用在真抓实干上,促进工作质量的全面提升,实现新气象新担当新作为。二是要牢牢把握大讨论活动的主要任务和各项要求,统筹安排好各项活动,压实工作责任,强化督促落实,确保大讨论活动扎实开展,取得实效。开展谈心谈话活动。要求全面贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话,进一步解放思想、提振信心、转变作风、迎难而上。开展学习研讨。要求广大党员干部深入学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话及在东北视察期间的重要指示精神,学深悟透、学以致用。集中开展宣讲。将依托“新时代传习所”和“新时代林业发展大讲堂”,围绕大讨论活动开展解放思想、更新观念集中宣讲,着力提振广大干部职工的精气神。三是将大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与纪念改革开放40周年系列活动结合起来,与干部作风大整顿活动结合起来,与完成今年重点工作任务和谋划明年工作结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,有力有序开展,切实把大讨论活动引向深入。

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斯泽夫密切结合学习贯彻习近平总书记考察东北三省的重要讲话精神,从宏观方面、微观层面以及历史的角度、战略的高度、实践的层面详细阐述了解放思想的重要性和紧迫性,从外部环境因素、企业内部影响、人的自身原因等方面结合具体事例深入剖析了企业当前存在的思想不解放的根本原因,并对突出重点解放思想、真抓实干解放思想提出了明确要求。

威尼斯,推动机关党政领导率先示范。10月28日上午,珲春林业局组织领导班子成员召开“解放思想大讨论动员部署会议”,共同学习林管局《解放思想推进延边林业全面转型升级大讨论活动实施方案》和林管局动员讲话精神,统一了班子思想,围绕《实施方案》提出的三大重点任务和改革发展、转型升级、生态保护、民生保障等十大项课题进行了专门动员部署,并对珲春林业局“解放思想大讨论”活动的开展,时间节点及相关责任部门进行了落实,正式拉开“解放思想推进延边林业全面转型升级大讨论活动”大幕。当天下午,又迅速组织机关各部门负责人召开了“解放思想大讨论专题启动落实会议”,对大讨论活动主要任务进行进一步落实。会议提出要对照林管局“解放思想大讨论活动实施方案”、“十大重点课题”要求,结合企业实际,撰写有高度、有深度的调研报告,积极开展交流研讨和建言献策,带着问题思考,带着问题探讨,带着问题求解,以更加奋发的精神状态推动林业转型升级。

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斯泽夫指出,习近平总书记的重要讲话精神为哈电集团未来发展指明了方向,要坚决把思想统一到总书记重要讲话精神上来,并转化为推进哈电集团高质量发展的强大动力。各级党组织要迅速行动起来,认真对照习近平总书记在东北振兴座谈会上提出的六个方面的要求,以及提到的企业体制机制短板问题、干部缺少担当精神等问题,深入结合企业改革发展实际,找短板、查不足、摆问题、强落实,转变思想观念、转变经营理念,推动企业高质量发展。

鼓励基层干部主动发声。11月5日,珲春林业局组织基层单位的23名党支部书记和16名工会主席召开了基层党支部“解放思想大讨论”活动推进会,准确把握时间节点,注重实效层层推进,把大讨论活动持续引向纵深,对各基层党支部解放思想大讨论活动实施启动、学习教育、建言献策、总结提升等工作和时间节点、任务要求等进行了详细部署。会议将大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与“不忘初心,牢记使命”主题教育结合起来,与干部作风大整顿活动结合起来,与纪念改革开放40周年系列活动结合起来,号召全局干部深刻认识到开展解放思想大讨论活动,是以新气象新担当新作为推动延边林业全面转型升级的重要举措。推进会结束后,各党支部在第一时间纷纷召开了解放思想大讨论专题会议,传达集团和局党委解放思想推进延边林业全面转型升级大讨论活动精神、学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、观看习近平总书记在吉林视察期间的专题纪录片。

斯泽夫强调,要以解放思想为突破口开辟推进哈电集团高质量发展的新境界。要把解放思想作为哈电集团高质量发展的再部署、再动员。客观上,市场形势、能源结构等变化需要我们用新思想新观念审视企业发展面临的外部形势;主观上,要深刻认识到“进入计划经济早、退出计划经济晚”给企业发展带来的束缚,对企业发展观念方面的束缚。要紧跟时代解放思想,正视问题,对标先进,善于从自身内部找原因、找差距、找不足,在思想上真解放、快解放,在行动上努力去改变、去落实。要通过解放思想谋划企业发展新路子、培育企业发展新动能。特别是领导干部要围绕企业改革发展、立足岗位职责,按照集团公司第一次党代会确定的各项工作任务目标的要求,以改革创新为动力,研究打造“7 1”业务板块的实践路线、抓实工作的方式方法,着力培育推进企业高质量发展的新动能。

组织全局干部职工建言献策。为充分发挥企业大家庭的“主体”地位,珲春林业局坚持问题导向,找准解放思想大讨论活动的焦点难点,统筹推进大讨论活动。在全局上下形成职工群众为延边林业全面转型升级、珲春林业绿色发展建言献策的良好氛围。林业局党委组织班子成员召开专题理论中心组学习扩大会议,在结合实际工作开展调查研究的基础上围绕大讨论活动中十个重点课题进行研讨与交流,最终梳理形成了题为《更好地发挥好创新驱动作用为延边林业全面转型升级提供更好地支撑和引领》的调查报告和5项19条建议。报告和建议中明确了推进林业现代化建设,必须要充分发挥科技第一生产力、创新第一驱动力的重要作用,珲春林业局将从强力推进造林绿化,营造良好生态环境;大力发展林业经济,持续推动生态富民;全面实施创新驱动,打造现代活力林业;全力加强资源管理,维护林区生态安全;持续增加企业积累,加大经济拉动带动五个方面不断提高林业自主创新能力,为推进林业现代化,引领企业全面转型升级提供强大支撑和引领。报告和建议中还就大力发展苗木花卉、食用菌、特色养殖、坚果浆果、森林养生、休闲旅游等特色产业,积极培育家庭合作社、股份合作社、林农合作社等新型经营主体,打造涉林产业园区,推进林业大数据发展,探索“互联网 林业”,加大招商引资,打造人文林业进行了详细规划。

斯泽夫指出,要通过解放思想补短板、破难题。要增强自我革命的勇气,敢于解放自己的思想,特别是领导干部要做表率,带头解放思想。要着力在谋划企业发展上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫、在克服官本位思想上下功夫、在增强市场意识上下功夫、在与地方政府合作上下功夫、在担当执行上下功夫、在产业整合资源配置上下功夫、在破解改革难题上下功夫、在凝聚人心上下功夫。

结合“调查研究”实际,全员谋划,探索解题路径

斯泽夫强调,要精心组织,乘势而上。坚持党的领导、加强党的建设,为开展解放思想大讨论活动、推进企业高质量发展提供坚强的政治保证。要强化解放思想大讨论活动的发动主体、推动主体、讨论主体和振兴产业的主体,特别是领导干部要打破传统思想藩篱,理清发展思路,强化担当精神,敢于动真碰硬、勇于改革创新。要强化党代会确定的“五大工程”八项重点任务的落实落地,做到“敢、干、实”,即“敢”是敢干,“干”是真干,“实”是落实落地取得实效。

随着解放思想大讨论活动的扎实有序开展,全局初步形成了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的良好态势。全局各单位切实把全面解放思想、推动高质量发展摆上重要议事日程,集思广益,形成促进发展的良言妙策。在大荒沟林场的专题会议上,大家紧紧围绕“如何大力弘扬创新创业、实干兴业精神,优化扶持保障措施,鼓励引导职工创业致富,推动林区特色经济加快发展这一课题展开讨论,他们结合本场实际情况,在发展绿色旅游、家庭旅馆及蜜蜂养殖等职工创业致富项目方面认真探讨、积极谋划。英安林场党员职工围绕“如何改进工作作风,以新气象新担当新作为推进珲春林业全面转型升级”展开讨论,他们结合自身实际摆问题、找差距,认真查找了在思想观念、精神状态、服务意识、工作作风、工作水平这五个方面存在的问题和差距。森林山旅游公司干部职工围绕“结合旅游兴州战略,有效探索推进森林生态旅游产业发展的方法和路径”展开讨论,大家集思广益畅谈如何利用现有资源,抓好防川东北虎之乡生态体验馆和科普展示馆的经营与管理工作,如何依托资源优势,做好绿色生态旅游,为加快绿色转型发展贡献力量。广大干部职工们通过讨论,深刻认识到没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越,就不会有事业的大发展。大家纷纷表示,将结合此次解放思想大讨论活动,切实增强大局意识、责任意识、创新意识和争先意识,锐意攻坚克难、奋力开拓进取,以新气象新担当新作为推进延边林业全面转型升级。截至目前,共收集整理职工群众关于推进珲春林业全面转型升级的建言献策68条。

斯泽夫最后强调,能否凝聚共识、能否明确思路、能否实现业绩好转是检验解放思想大讨论活动成功与否的标准。各级党组织要高度重视,广泛宣传发动,扎实推进,突出重点把解放思想进行到底,真抓实干把解放思想引向深入,形成干事创业的良好氛围和生动局面,不断开创哈电集团高质量发展的新局面。

不断丰富载体,呈现“百花齐放”,推进活动取得实效

吴伟章首先传达了习近平总书记9月份考察东北三省的重要讲话精神。他强调,各级党组织要第一时间学习传达习近平总书记考察东北三省的重要讲话精神,并结合各单位实际,认真贯彻落实习近平总书记对装备制造企业提出的新指示、新要求,大力解放思想、锐意进取,大力深化改革、破解矛盾,增强搞好哈电集团的底气和精气神儿。要深入落实集团公司第一次党代会确定的各项工作任务部署,以新气象新担当新作为推进企业高质量发展,切实肩负起装备制造业“共和国长子”的新使命新担当。

大力度宣传,对于大讨论活动开展至关重要。基于这一认识,珲春林业局在活动开始第一时间向各部门、各单位转发了《习近平总书记在东北三省座谈会上的重要讲话》专题片,并利用网站、微信平台、展板和机关大屏幕等媒介对解放思想大讨论活动进行广泛宣传,全面宣传报道各部门各单位开展活动的新动态、新做法。广大党员干部通过理论学习心组专题学习会、党员大会、党课学习等形式认真学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林视察时的重要指示精神。在活动中领导干部坚持带头学带头宣讲,分别深入到各自负责部门和包保单位开展专题学习传达活动精神,并以解放思想更新观念为主题开展宣讲活动,带领干部职工进一步领会精神、解放思想、提振信心。活动中还组织广大领导干部围绕“高质量打好绿色牌,高水平念好山水经”通过集中座谈会、走访调查、现场观摩等形式深入开展调查研究,全局上下共形成调研报告26份,进一步开阔了视野、提高了境界,理清了思路。

吴伟章就大力开展解放思想大讨论活动指出,习近平总书记考察东北三省再次强调要解放思想、锐意进取,集团公司第一次党代会明确提 出要以解放思想为突破口,解放思想是解决各种问题的“总开关”,是贯彻落实党代会精神的“当头炮”,是破解发展难题、推进高质量发展的“金钥匙”,活动对于哈电集团改革发展具有很强的现实意义。

思想解放永远是进行时。珲春林业局将把大讨论活动激发出来的精神和力量凝聚到发展上,不断提高政治站位,找准差距“短板”,锚定目标任务,制定有力举措,主动奋进突破,努力形成加快推进林业转型升级发展的坚强合力。

吴伟章提出三点要求:一是以开展解放思想大讨论活动为契机,不断将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。各单位要组织各层级的学习研讨,研究落实习近平总书记对装备制造企业提出的新指示、新要求的具体措施和行动。要对照习近平总书记提出的企业存在的问题,全面查找自身短板与不足,切实转变观念,转变工作作风。二是以解放思想促发展,以实际行动贯彻落实集团第一次党代会精神的各项工作任务。各单位要充分认识开展解放思想大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性,履职尽责;各级领导干部要担当作为做表率,发挥“关键少数”的带头作用,形成“头雁效应”,特别是高管层面、各单位班子成员要重点结合发展、结合问题敢于担当、敢于改革、敢于创新、敢于碰硬、敢于啃“硬骨头”;广大职工群众要结合企业实际、岗位实际积极建言献策。三是解放思想大讨论活动要融入生产经营,把取得实效、推动工作作为立足点和出发点。要从各项工作任务的各个环节深入查找思想层面和工作层面的不足和短板,形成对照表,提出切实可行的解决办法,形成对策和制度。同时要建立长效机制,解放思想不是权宜之计,而是一以贯之的思想路线,要通过解放思想实现生产经营新突破、转型发展新突破。

孙智勇从活动内容、活动范围、讨论重点、建言献策重点、方法步骤、工作要求等方面,全面安排部署了解放思想大讨论活动。

总部各部门副处级及以上领导干部及党群部门工作人员,各事业部、中央研究院、投资公司领导班子成员及党群部门负责同志在主会场参加会议;各单位领导班子成员及所属单位负责同志在分会场参加会议。

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