学校召开处职领导干部集中聘任第二批任职集体

作者:农业

两年任期结束后,乡党委将对每个选派干部的任职工作进行全面总结验收,对成绩显着的选派干部给予表彰奖励,安排到重要的工作岗位,对不认真履行职责、将按有关规定严肃处理。

党委副书记、纪委书记靳雅静代表学校与新任副处级干部进行了集体廉政谈话。她强调,领导干部要做好以下几个方面的工作。一是要履行“一岗双责”,落实好党风廉政建设责任制。她要求领导干部要有抓好党风廉政建设工作的自觉性,要把党风廉政建设融入到本职日常工作中去,要把严厉批评、严格管理与关心教育有机结合起来,切实抓好本单位的党风廉政建设。二是要带头廉洁自律,树立党员干部的良好形象。她指出,要做到廉洁自律,关键要把住“底线”、慎独慎微、慎交朋友、慎用权力。三是要自觉接受监督,筑起预防腐败的防线。她指出,领导干部一定要筑起预防腐败的防线,自觉接受监督;要作风民主,广开言路;要胸怀若谷,不断改进。四是要完善管理制度,严格规范管理。她说,学校要进一步贯彻中央关于建立和完善以惩防体系为中心的反腐倡廉建设有关文件精神,结合学校实际不断完善管理制度,严格规范管理,坚持用制度管权、管事、管人。

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第一师五团围绕专题,学做结合做表率。今年以来,第一师五团党委立足工作实际,深入群众查找问题,带头进行自我剖析,坚持学习教育严要求,以带头讲党课、学习研讨交流等方式,推动团场党员干部提振精气神、展示新作为。截至目前,团党委理论中心组围绕“强化党的意识”“强化宗旨意识”“强化担当意识”先后开展集中研讨学习12次,党委领导班子成员结合党史和工作重点为联系点上党课33次,参加联系点研讨53次,各基层支部委员累计上党课144次,在扶贫帮困、抗灾自救、苹果节筹备等工作中发挥了表率作用。

被选派的6名干部年龄最大的38岁,最小的27岁,大中专以上文化占100%,党员占100%,6名干部全部任村党支部副书记。

校长段宝岩代表学校向获得任职的78名副处级干部表示了祝贺。他首先对学校第三季度各项工作的进展与落实作了简要总结,并结合学校当前的工作进展及如何进一步加强管理、科学管理、改革创新、推动发展等问题,以《管理责任重如山 点点滴滴在落实》为题对处级干部提出了几点希望和要求。一是提升管理理念。段校长用四句话来概括了对管理工作的整体理念,即领导是一份责任,岗位是一方阵地,工作是一种担当,人生是一腔情怀。二是强化管理、落实责任。段校长指出,强化管理就是要抓住制度、执行力和监督反馈三大要素、分清日常工作、改革与创新三个层次、落实思想作风、工作态度、方法手段、绩效考核四项重点。三是深化管理、创新发展。段校长强调,只有管理创新,才能真正从体制与机制上推动现代大学内涵与本质的创新发展。为此,要把握好扁平化、精细化、人本化三个管理工作新的发展方向,紧扣建设与长远奋斗目标相适应的一流大学管理体系,服务于“特色鲜明、研究型、开放式、国内一流、国际知名的高水平大学”宏伟目标的实现这个鲜明的主题。段校长最后强调,全体管理干部要立足于学校的长远发展,在各自的管理岗位上为共同构建一流的大学管理体系而发奋努力,为提高学校的管理与服务水平而勤奋工作。

下午,学校在学交第一报告厅召开处职领导干部集中聘任第二批任职集体谈话会,校党委书记尹群、校长王晓锋、纪委书记王贵农、校长助理席占稳、组织部部长张云雷以及新提任正处职干部和轮岗交流副处职干部参加会议,会议由席占稳助理主持。

第一师五团围绕目标,学习经验强能力。今年,第一师五团党委以壮大产业为引领,打造四大平台,着力强化党支部书记党务工作能力、维稳处突能力、发展经济能力、服务群众能力。今年,为少数民族选派了懂双语的干部,选派政法、武装、统战的科长任第一书记。 9月份,组织20名基层党支部书记到浙江金华党校学习党建工作的先进经验,截止10月份,37个基层单位完成招商引资项目27个,引资额达到26089万元。二连党支部书记徐笃晓带领支部一班人建立本单位微信群,发布苹果采购信息,切实为果农服务。

为确保被选派的干部能下得去、蹲得住,乡党委于6名干部签定了任期目标责任制并要求,被选派干部要在实际工作中,强化“五种意识”,做到“五个表率”,即强化学习意识,做学习的表率;强化发展意识,作加快发展的表率;强化团结意识,做团结干事的表率;强化宗旨意识,做服务群众的表率;强化政策法制意识,做依法办事的表率。

E流网讯10月28日下午,学校副处级干部宣布大会在图书馆报告厅召开,党委书记陈治亚代表学校党委宣布了关于78名副处级干部的任职决定,校长段宝岩发表了题为《管理责任重如山 点点滴滴在落实》的讲话,党委副书记、纪委书记靳雅静对新任副处级干部进行了集体廉政谈话。大会由党委副书记龙建成主持。

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今年,在“两学一做”学习教育中,第一师五团以学促做,提升团场谋划发展的能力。

近日,巴音傲瓦乡党委在加强基层组织建设中为“村官”配助手。

副校长余南楠、陈勇、陈平以及学校副处级以上干部参加了本次会议。

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第一师五团围绕典型,学习先进促提升。第一师五团党委召开学习魏德友先进事迹专题会,结合学习魏德友先进事迹,开展学身边人,讲身边事活动,2016年,团镇党委开展了首届道德模范先进人物评选活动,评选出15名各行业的先进典型。全团树立先进党员典型人物40人,在广大党员中形成了“赶、学、比、超”的良好氛围,使广大党员干部学有模范,做有标杆。

任职大会上,党委书记陈治亚首先宣布了对78名副处级干部的任职决定:葛建华等45名干部继续留任原岗位,梁玮等19名干部交流调整到新岗位,林波等14名干部获得提拔。陈书记指出,本次处级干部的调整和聘任工作体现了四个特点:即注重群众公认的选人原则,公开、公平、公正的原则,以人为本、爱护干部的原则和积极稳妥的原则。他说,通过调整和聘任,我校处级岗位管理职责进一步明晰,处级干部的平均年龄由46.4岁降到了44.8岁,研究生学历百分比由原来的48.9%提高到58.3%,专业结构、学缘结构进一步得到优化。他要求处级干部要树立发展是第一要务的理念,切实增强大局意识、责任意识、服务意识、忧患意识和群众意识,争做学习的表率、团结的表率、廉洁自律的表率、开拓创新的表率、奋发有为的表率和真抓实干的表率。他特别强调,作为一个单位的副职,一是要摆正位置,到位而不越位;二是要当好参谋助手,补台而不拆台;三是要以诚相待,严于律己。陈书记最后强调,由于本次干部调整的力度比较大,各单位要切好搞好工作移交,各位处级干部要切实做好任期目标的制定。任期目标将作为组织考核和群众监督的重要依据。

王晓锋校长首先宣读了任职决定,并向新任职干部提出工作要求。王校长谈到,实现“十二五”发展目标,提升学校整体办学水平,关键在于要有一支高素质的干部队伍。此次集中聘任既是一项常规的干部工作,也是学校发展进程中的一件大事。习近平总书记对什么是好干部提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准。希望新提任的同志切实担负起重大使命和工作责任,尽快转变角色,立足新起点,率先垂范、勤政务实、敢于担当、狠抓落实,不断提升工作能力和水平、创造新的业绩,做师生满意、组织放心的好干部。希望轮岗交流的同志,从学校大局出发,发挥自身特长,认真履职,开拓进取,给新的岗位带来新的思维、新的干劲、新的方法和新的氛围,以高度的责任感和使命感,为学校发展不断作出新的贡献。

◆ 45人继续连任19人换岗交流14人新获提拔 ◆ 处级干部平均年龄下降到44.8岁研究生学历占58.3%

人文学院院长况志华代表新任职干部做了发言,况志华院长首先代表大家感谢学校党委多年来的教育、培养、支持和信任,并郑重表态:一定会兢兢业业、恪尽职守、顾全大局、锐意进取,对权力始终保持敬畏之心,对责任始终保持拳拳之心,把服务始终作为工作重心,不辜负党委的信任和教职工的期待,在新的工作岗位上取得更好的成绩、作出更大的贡献。

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最后,尹群书记做了总结讲话。尹书记向新任职干部表示热烈祝贺,并代表学校党委提出三点希望:希望大家积极转换角色,尽快打开工作局面,全面了解新岗位的基本情况和工作要求,加强对新岗位相关政策、规定的学习把握,进一步解放思想,善于打破传统经验主义的束缚,敢于冲破阻碍工作的思想观念,根据客观实际,深入思考和研究一些对学校和本单位改革发展具有深刻影响的重要问题,把握工作重点,找准工作切入点、关键点、突破点。希望大家强化三种意识,以新的精神面貌开创工作新局面,一是强化大局意识,增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性,学会从大局考虑问题,时刻围绕大局来开展工作;二是强化责任担当意识,不等不靠、不推不让、积极谋划、主动出击,切实把自己份内的各项工作干好、干到位;三是强化争先意识,要在更广范围、更高水平上研究审视自身的位置,瞄准高标准、追求高水平,不断提高岗位工作质量和效率,不断向更高目标迈进。希望大家做好表率,树立领导干部的良好形象,一是做勤于学习的表率,在坚定政治信念上下功夫,在提高业务素质上下功夫,在提高领导能力上下功夫,切实增强学习的自觉性,全面提高综合素质;二是做甘于奉献、爱岗敬业的表率,要全身心地投入到岗位工作中去,真正把全部心思放在推进工作上,把十足的干劲放在推动学校事业发展上,脚踏实地、甘于奉献,受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验;三是做善于团结协作的表率,要团结班子成员,带动广大干部和业务骨干,进而带动全体师生员工,还要加强部门之间的沟通配合;四是做勇于改革创新的表率,要敢于担当、勇于创新,充分发挥自身的聪明才智,大胆探索,勇于开拓,把每一个好点子、每一项好做法、每一条好经验汇集起来、抓出成效;五是做严于律己的表率,要模范遵守党纪国法,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,讲党性、重品行、做表率,树立正确的权力观和名利观,严格落实一岗双职,抓好职责范围内的党风廉政建设,带好队伍管好人,营造风清气正的良好氛围。尹书记勉励大家珍惜机遇、牢记使命,以高度的责任感和使命感,始终保持奋发昂扬、开拓进取的精神状态和脚踏实地、求真务实的工作作风,奋力拼搏,开拓创新,同心同德,同舟共济,共同开创建设高水平研究型大学的新局面!

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