选关爱通中秋礼品方案,第一师十团民政部门向

作者:政策资讯

中秋前夕,第一师十团向贫困职工发放救济粮20845公斤,温暖职工群众心。该团民政科认真摸底,由基层单位报送困难职工名单,经过落实后,每人发放大米1袋,月饼一盒,作为中秋福利。

        中秋节降至,每年中秋福利礼品选择都让HR头疼不已,面对琳琅满目的商品,不知道员工真正喜欢哪些。最关键的是要考虑企业发放成本,让老板满意。那么企业中秋发什么福利好呢?针对HR的需求,我们做了市场调研,解决既能让员工满意,又让老板满意的中秋礼品方案。

转眼就9月末了

  欢度中秋、国庆佳节的正确打开方式是月圆人团圆,还是游览祖国大好山河给祖国母亲庆祝生日?是在图书馆继续遨游于知识的海洋,还是与好友一起品尝各式美味佳肴? 2018年中秋、国庆来临之际,华南理工大学面向全体在校本科生及在学校就读的交换生近25000人发放约150万元餐券,学生可选择“加餐”或到饭堂购买月饼等方式欢度佳节。

        企业中秋福利发放的必要性和意义:

今年中秋国庆一起放假

图片 1学校印发的餐券

        1、 员工层面:传递员工关怀,赢得员工的喜爱,增加员工的凝聚力、向心力、归属感。

那么问题来了,今年中秋单位都给你们发了什么福利?

  每逢佳节倍思亲,一枚月饼解相思。为让中秋期间留校学生吃得开心,过得舒心,学校学生资助部门与后勤部门紧密联系,中秋期间在各饭堂提供由学校食品厂制作的带有学校特色的月饼,学生可用餐券购买,通过品尝“自家”月饼和“加餐”的传统方式在学校度过一个欢乐的中秋佳节,让传统节日的氛围在校园得到延续。

        2、 费用层面:根据企业自身情况,考虑成本是否合适。

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  新闻与传播学院2018级张同学来自新疆,他表示中秋国庆由于距离太远无法与家人团聚,但收到学校餐券礼物非常开心,深深感受到学校对他们的关怀,幸福感瞬间爆棚!

        3、 企业文化:体现企业的文化、价值观和形象,提升行业竞争力,吸引和保留优秀人才,打造雇主品牌。

最痛心:这位小伙伴中秋收到了这个——“啥也不说了!”宝宝心里苦啊~

  来自化学与化工学院2017级杨同学表示,作为一个“中奖绝缘体”,突然拿到一百块的餐券补贴,心情非常激动。他感谢学校对学生尤其对经济困难学生的关怀,让大家在节日期间感受到被关心的喜悦感。

        员工喜爱的中秋福利礼品情况调研:

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  设计学院2016级但同学认为,中秋国庆餐券更像是华工在这个节日的一个传统,不管是拿着餐券去饭堂吃饭,还是拿着去饭堂便利店买月饼、囤牛奶,大家其乐融融拿着餐券“购物”的场景,让华工学子感受到学校关怀,凝聚力和认同感得到增强。

最简单:发个球因为我们就是卖篮球的不上图了,因为心痛!

  据了解,学校在每年中秋、国庆佳节给全体在校本科生发放节日补助已形成传统。2017年起,学校面向建档家庭经济困难学生发放补助每人100元,面向其他本科同学发放补助每人50元。 编辑/许颖)

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最纠结:单位发放的福利非常贴心~只是不会做菜肿么办~

        一份能让100元中秋福利预算达到1000元价值感的中秋福利礼品方案:

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        1、 发放形式

最生动:“虽说离中秋还有这么多天,但贴心的领导已提前发放中秋福利了。看到箱子时,很好奇,很激动,很期待……结果一打开,竟然是只鸡,还有毛!再看,竟然是活的活的活的……

        关爱通中秋福利表现形式有3种,分为:礼品卡、电子礼品卡、实物礼品,员工可通过电话、网站、微信兑换所需的礼品,流程简单快捷。发放均受厂家授权,保证发放礼品均为正品。

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        2、 礼品品类

最正常:就是发月饼的了吧,但是……发一口月饼是怎么回事啊……一口都能吃完,女朋友都没的吃……

        关爱通中秋礼品套餐有100元、150元、200元、300元等档位选择,满足不同企业发放需求。所有礼品均来自主流品牌供应商,种类丰富,主要包含:食品生鲜、家纺布艺、节日礼品、家居日用、母婴用品、数码家电、电商券等十多个品类,满足员工个性化兑换需求。

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        3、 产品优势

说道月饼确实有发正规月饼的,可是口味……难以接受

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        对比主流电商,我们兑换的产品在价格上仍然具有优势,我们认为:优质商品 优质服务=我们给到企业最大的折扣,让企业只为品质和价值买单!

最贴心:单位中秋还有发枸杞的,补血益气?女生节还发蓝月亮

        4、 服务保证

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        物流配送:48小时发货,全国包邮,配送到家,物流查询,我们和京东物流合作,保证偏远地区配送到家,安全放心。

最合适:

        售后问题:客户永远是对的,我们实行“先行赔付”机制。联系客服告知卡号,1-2个工作日内响应,1-10个工作日内解决问题。

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        5、 产品定制

最残酷:今年中秋,单位发了个表

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         我们把福利发放与企业文化结合起来,通过传播放大福利发放的影响力,增加企业员工认同感,提升员工幸福感。从产品定制、设计定制到活动定制,能够满足企业全方位需求。

爸爸问我单位中秋发什么,我说“发个毛线”,爸爸说“还不错,还可以织毛衣”……

        总之,HR们,关于中秋节要做一个什么样的企业福利礼品方案比较好这件事,总是值得深思的。既要让老板觉得你做事可靠,这笔中秋福利的钱花得有价值有意义,又要员工心满意足,感恩企业关怀。中秋将至,如果您还在为企业福利礼品方案纠结,不妨考虑下小编为您推荐的中秋节福利礼品方案,可靠的产品和服务,可以省去与供应商砍价比价和筛选的麻烦。或者百度搜索关爱通,一定会对你有帮助的。

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