筑牢廉防线,第八师一四七团新一批31名党风政风

作者:政策资讯

农五师八十七团在抓党风廉政建设过程中,进一步拓宽监督渠道,强化民主监督,用规范的制度来推动团场的党风廉政建设,党风廉政监督员成为反腐倡廉的好帮手。

(通讯员 李聚武 魏俊)为强化监督问责,切实加强党内监督工作,促进党风廉政建设,落实中央八项规定,监督检查各部门、各单位工作人员依法行政、廉洁从政等情况,7月24日,第八师一四七团纪委监察科聘任的新一批党风政风监督员正式上岗。

2010年,新疆生产建设兵团农八师一三四团坚持把反腐倡廉建设放在突出位置,严格落实党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设,大力加强和改进干部作风建设,营造了干事创业的良好环境。

为全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,今年第四师七十一团三连党支部进一步强化落实党风廉政建设责任制,在连队党员干部队伍中全力打好反腐倡廉“七张牌”,筑牢廉防线。

1月12日,该团组织由4名离休干部组成的党风廉政监督员检查小组,深入机关、学校和基层农牧单位检查党风廉政建设情况,检查内容包括党风廉政责任制落实情况、干部作风转变情况、减轻职工负担情况和连务政务公开情况,通过党风廉政建设民主测评表给被检查单位打分考评。该团在抓廉政文化“六进”活动的同时,把完善制度,民主监督作为推动党风廉政建设的重点工作来抓,聘请党风廉政监督员是该团党风廉政建设加大民主监督的一项有效措施。该团聘请的党风廉政建设监督员,他们都热心团场的党风廉政建设,在群众中有一定的代表性和社会影响,有较高的威信,人品正直,有较强的事业心和责任感,愿意义务承担党风廉政监督员的职责。该团在聘请基层单位党风廉政监督员的同时,明确了他们的职责、权利和义务。他们承担对全团党员干部的工作作风、遵纪守法、廉洁自律、公正办事情况进行监督,及时了解、掌握、反馈职工群众反映强烈的突出问题,向团纪委反映本单位党风廉政建设存在的问题和党员干部的违纪违规行为,对党员干部起到了很好的监督作用。八十七团五连党支部书记王亚男说:“党风廉政监督员为连队的党风廉政建设起到了积极作用,督促连队完善制度,加强反腐倡廉建设,进一步加强各项制度建设,增强连队领导反腐倡廉的意识。”

据该团纪委监察科负责人介绍,此次聘任的党风政风监督员,是按照民主评议、支部推荐、党委把关等程序,分别从18个农业连队及医院、学校、社区、机关等单位选拔产生,来自社会各行各业,聘期二年,他们将参与全团党风廉政建设相关工作,落实“八项规定”、“四风”问题及其它党风政风行风方面的监督工作,所涉及的岗位涵盖团场生产、经营、党群等多个领域,具有广泛的群众性和代表性,纪委监察科具体负责党风政风监督员的日常管理、联络服务和组织协调工作。31名上岗后的监督员将主要负责了解、收集本团职工群众反映强烈的热点难点问题及群众反映强烈的问题进行监督检查,收集社情民意,收集党员干部违纪违法线索,并向团纪委提供,同时享有旁听党支部对经费使用、评优评奖、三重一大问题研究等方面的权利和义务。

狠抓党风廉政建设责任制落实

打好“警示牌”。在每月一次的党支部委员会上,深入开展反对“四风四气”廉政教育工作机制,使反腐倡廉警示教育经常化、制度化,做到警钟长鸣;打好“制度牌”。针对连队干部制定《连队干部管理制度》《干部请销假制度》,实行连队干部考勤、管理、会议、学习、工作等进行制度约束,坚持用制度管事、用制度管人。打好“监督牌”;连队党支部设立举报信箱、举报电话、职工党风廉政义务监督员等做法;向连队党员干部、职工群众征求对支部班子以及班子个人的意见建议,加大对连队干部权力运行和办事效率的有效监督;打好“考核牌”。强化对党员干部履行职责情况的检查考核,加强日常管理,杜绝各类违规违纪事件的发生。打好“承诺牌”凡是上半年党支部、班子个人承诺的事项,一一对照承诺完成情况进行审核。用活微信平台,打好“提醒牌”。每逢节假日,该连及时编制勤廉提示短信、微信,运用短信群发平台、微信平台发送给连队全体干部,用健康向上的廉政文化引导干部,提醒全体干部严格遵守各项廉政规定。打好“帮扶牌”。干部对连队帮扶对子采取了哪些积极有效的帮扶措施,致富项目等进行检查。**

被聘的监督员付来成说:“当上党风政风监督员后,感觉多了一份责任。我要倍加珍视这份责任、使命,认真履行工作职责,正确行使监督权,要敢查、敢报、敢评,要成为‘上情下达’的直通车,反腐倡廉的‘监督哨’,了解党员干部的‘显微镜’,经济发展的‘助推器’”。

该团党委始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实。

该连反腐倡廉“七张牌”有效地促进了干部队伍规范化管理。同时,拓宽外部监督范围,主动接受网络及社会各界群众的监督,积极听取职工群众意见建议,最大限度地预防违纪违发问题的发生。

该团对31名监督员也提出了具体要求,并出台了党风政风监督员工作制度,要求他们立足本职,履职尽责,做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里。要准确理解党纪条规要求,把握监督重点,坚持问题导向,依纪依规开展监督,紧紧盯住党员干部是否遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,发挥社会监督和民主监督倒逼作风改进的正能量,当好宣传员、联络员、调研员和监督员,共同推进全团党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

该团领导班子成员从自身做起,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设贯穿于党的建设之中,贯穿于经济社会发展之中,与所分管的工作一起部署,主动参与和督促所分管部门的责任制工作。建立健全了党风廉政建设团练两级组织网络,基本形成了落实党风廉政建设责任制的工作机制,做到了处处有人抓,处处有人管。

狠抓责任分解、考核、追究三个关键环节。团党委主要领导与班子成员、团党委与基层党组织及机关部门层层签订了党风廉政建设责任书,并严格考核。严格实行责任追究,对考核倒数三名的单位予以通报批评,除对单位负责人进行诫勉谈话外,班子及其成员当年还不得评先评优,从根本上促进了各级领导干部特别是主要领导干部对所管辖范围内的党风廉政建设切实负起领导责任。

全面推进惩治和预防腐败体系建设

该团围绕有效防治腐败,积极探索创新,全面构建具有一三四团特点的惩治和预防腐败体系,反腐倡廉工作取得了新的成效。

深化反腐倡廉教育,增强干部廉洁从政意识。大力推进廉政文化进机关、连队、社区、学校、企业、家庭“六进”活动,分别建立廉政文化示范点,以建廉政书屋、组建廉政文艺队、开设廉政课堂、收看党员干部远程教育节目为载体,多形式开展廉政文化活动。

加强制度建设,构建源头治理腐败体系。围绕治腐关键环节,健全完善了《一三四团党员干部教育培训规划》等集教育、监督、预防和惩治为一体的反腐倡廉制度11个,专门开展制度执行情况监督检查5次,不断增强了制度的执行力。与此同时,改善行政审批,取消和调整审批项目24项,保留12项,精简率为54.45%。强化财务管理,全面实行“预算管理”、“报帐制度”;规范公务接待、因公出国和公务用车的管理,全年节约公用经费347.86万元。加强事前、事中、事后监管,开展工程建设招投标监督27项,团场集中采购监督14项。

狠抓监督制约,切实规范干部权力运行。严格落实“三谈两述”、个人重大事项报告等制度。健全重点工作督查机制,强化对扩大内需项目、抗旱救灾、建筑拆迁、城镇建设、扶贫救济资金物资发放等的监督检查,保证了各级领导干部正确履职。

严肃查办案件,坚决惩治腐败行为。全年纪检监察部门共受理群众信访举报件32件,初核违纪线索8件;立案8件,结案8件,给予党政纪处分5人;通过办案,挽回经济损失23.6余万元。坚持查处、教育与保护相结合,共为4名受到失实举报的领导干部澄清了事实。

大力加强干部作风建设

该团进一步加强和改进干部作风建设,着力营造干事创业的发展环境和风清气正的廉政环境。

开展专题整顿,着力整治“六种行为”。该团从5月开始在全团集中开展干部作风整顿活动,着力整治办事拖拉、吃拿卡要、大操大办、诬告陷害和长期“走读”等“六种”行为。着力纠正损害群众利益的突出问题。加强教育收费政策执行和“两免一补”落实情况的监督检查;加强医德医风建设,强化药品集中招标采购工作监管;开展涉农资金专项清理检查,对全团财务资金管理使用进行检查并作通报,严格兑现奖惩;加强了“三乱”治理,受理并及时解决投诉3件;新聘请10名副连级以上领导干部和离退休老同志为特邀监察员、效能监督员和行风监督员,进一步加大了行风、效能监督力度。

风正好扬帆。该团正以反腐倡廉建设为抓手,全面加强领导班子执政能力和作风建设,进一步理清发展思路,强化发展举措,凝心聚力,开拓进取,强力推动该团经济社会跨越式发展和长治久安。

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