八十三团冬季职工素质培训圆满结束,五十团开

作者:政策资讯

1月11日,83团为期20天的冬季职工素质培训圆满结束。参加培训考核的职工人数达到6800人,平均考核成绩91分。

自11月25日以来,第八师一五0团社政科利用冬闲,开展今冬明春职工培训活动,加大职业技能培训力度,全面提升团场职工的综合素质,引领和促进职工多元就业,拓宽职工增收渠道,实现“大众创业,万众创新”新型团场建设发展。

“作为兵团职工,要牢固树立兵团职工维稳戍边新形象,提高自身的技能水平和综合素质,使我们的职工队伍有文化、会技能、懂经营,才有能力‘看好’‘护好’‘守好’兵团这个家。”1月30日,在五十团18连连队会议室内座无虚席,连队职工一边认真听有该团武装部副部长索怡关于兵团职工军的属性兵的意识的讲课,并认真做笔记。1月30日该团今冬明春培训开班典礼正举行,各连队纷纷组织职工群众参加,这标志着该团今冬明春职工全员培训活动正式拉开序幕。

1月12日,农五师八十七团在职工综合素质工程培训中,组织职工集中学习兵团精神,让全团职工胸怀屯垦戍边的理想信念。

今年,该团切实把职工综合素质培训工作作为一项系统工程、民心工程、育人工程抓紧抓好,除团领导亲自授课外,还从各科室和各单位抽调专业技术人员为职工传经送宝。通过采取集中授课,专题讲座,致富带头人传经送宝,讨论交流等形式,努力提高职工思想政治、专业技能、纪律作风素质,培养他们克服困难,昂扬向上的精神风貌,使他们充分理解兵团精神和屯垦戍边的内涵实质,在生产生活中发挥骨干带头作用。同时,进一步增强他们热爱兵团、建设兵团的责任感和使命感,最终实现致富增收,促进团场可持续发展的目标。

今年该团社政科从11月25日开始培训,分为素质培训、职业技能培训、特色培训三个部分,通过分散授课和集中授课等形式,不断加大对职工的技能、技术培训和实用新知识普及力度,从政治思想、职业道德、科学文化、军事训练、职业技能等方面进行培训,引导广大职工群众学习先进的生产技术,并运用到生产实践中,开办培训班邀请专家教授和致富带头人,给职工讲授最科学、最实用的种植、养殖等多元化增收技术知识,为职工群众传经送宝,让职工强素质练本领得实惠。

为大力提高劳动者的就业能力、创业能力和创新能力,培养造就一支高素质职工队伍,加大职业技能培训力度,全面提升团场职工的综合素质,引领和促进职工多元就业,拓宽职工增收渠道,实现“大众创业,万众创新”新型团场建设发展。五十团党委决定今冬明春在全团范围内开展职工综合职业素质的培训,要求农业单位所有职工将在1月29日至2月7日,进行为期十天的全员素质培训。

从2008年以来,八十七团实施职工综合素质工程,利用五年时间,将全团职工每年培训一遍。通过培训使全团职工的思想政治素质、纪律作风素质、专业技能素质得到全面提高,让职工在培训中掌握科学技术的同时,树立屯垦戍边的理想,提高全团职工的整体综合素质,着力打造学习型、科技型和军事型的高素质职工队伍。

据悉,该团职工综合素质培训内容包括时事政治、思想政治教育、承包合同及订单合同、民主管理、法律知识、交通安全知识、家庭教育、健康知识教育、信访知识教育、实用技术、军事训练等方面。该团冬季职工素质培训,在全团20多个连队同时开始,培训采取理论学习和军事训练相结合的办法,培训结束将进行闭卷考试,成绩计入个人培训档案。

据了解,今年冬季一五O团将有2090名职工参加团场举办的果树、家畜饲养、葡萄、大枣等各类职业技能培训班,将有830名职工参加特色培训班。

“这次培训真正受用,都讲到了我们职工群众的心坎上,有农业技术、职工义务,还有涉及我们切身利益的像社保政策、职工住房补贴等政策解读,总觉得今年办的这个培训班是实实在在为我们职工群众量身打造的!”该团16连老职工张传彦在听完由该团社保所关于职工缴纳社会保险的课程后激动滴说道。

该团组织农业、教育、政法、宣传等11个部门的专业人员授课,讲课内容制作成课件,采用直观、形象的电话教育方式,为职工送去实惠的科技大餐。在抓好职工技能培训中,围绕兵团党委提出的“三化”建设和新型团场建设,重点培训设施农业、特色养殖、特色加工等方面的实用技能,让职工学有所用。

为确保培训内容能够合乎职工的要求,该团及早动手,组织宣传、工会、社政科工作人员分片区走访职工,广泛征求职工的意见,讨论授课内容和授课方式,并将职工的意见要求进行归纳汇总后,根据不同的问题和相对薄弱的知识点,安排对口老师和相关技术人员进行备课,彻底改变团场以往培训老师讲啥职工听啥,老师写啥职工记啥的做法,转换为“讲啥学啥辅导啥,怎讲怎教怎策划,此事由职工说了算”的方式进行。将此次培训分为素质培训、职业技能培训、特色培训三个部分,通过分散授课和集中授课等形式,不断加大对职工的技能、技术培训和实用新知识普及力度,从政治思想、职业道德、科学文化、军事训练、职业技能等方面进行培训,引导广大职工群众学习先进的生产技术,并运用到生产实践中,开办培训班邀请专家教授和致富带头人,给职工讲授最科学、最实用的种植、养殖等多元化增收技术知识,为职工群众传经送宝,让职工强素质练本领得实惠。

该团五连职工曾德英说:“素质工程培训很及时,在我们职工冬闲的时候,让我们学到了丰富的科学知识,我要把这些知识运用到今后的生产中去,争取获得更高的产量,创造更好的效益。”

该团新职工刘科举说:“通过此次培训,使我更加认识到作为兵团职工要有兵的意识,履行好职责和使命,要种好自己的责任田,守护好自己的家园。”

该团把对职工进行技能培训与思想政治教育有机结合起来,开设爱国主义教育、兵团精神、法律法规、诚信教育等课程,不断提升职工的思想政治素质。并对职工进行军事思想、军事素质、军事技能培训,使职工始终牢记“兵”的意识,增强屯垦戍边的使命感。

该团社政科科长张新介绍说,此次职工全员培训紧密结合培训对团场综合配套改革,对连队“两委”成员和农牧一线职工开展党的十九大精神、履行职责使命、兵团精神、维稳戍边、职业教育、感恩教育、订单农业、经营主体、土地确权颁证、民兵义务、职工队伍管理、社会保险缴纳等相关专业知识进行了培训,重在通过培训加强职工的综合素质提升,形成与团场改革发展相适应、符合职工履职尽责的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局,打造“政治素质强、文化素质高、经营素质精、身体素质好”的屯垦戍边职工队伍。

该团五连职工陈华根说:“通过素质工程培训,不但掌握了许多科学种田的知识;而且通过军事训练,增强了军事素质,作为一名兵团职工既光荣,又感到责任重大。”

据了解,为了使此次培训落到实处,不走过场,该团党委要求培训期间各单位所有干部必须在岗,认真做好考勤记录,不得脱岗,职工参学率必须达到80%以上,将采取各连队分批组织培训的形式将培训班覆盖到19个农业连队,每个连队集中培训一周,预计在2月10日前完成全团农业连队“两委”成员及一线职工的全员培训。

八十七团副政委杜金记说:“八十七团在建设屯垦戍边新型团场建设过程中,加强职工队伍建设,进一步提高职工思想政治素质、专业技能素质和军事素质,打造一支高素质的职工队伍,推动团场经济社会的又好又快发展。”

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据了解,八十七今年的职工综合素质工程全员培训工作,历时三个月,从2010年12月日开始,2011年3月上旬结束。培训工作采取分层次进行,第一期为骨干集中培训,第二期为分行业分头培训,第三期为绿证学员封闭培训。

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